
Politikken fastlægger handlingsplanen, som vælges til at styre organisationens nuværende og fremtidige beslutninger. Mange mennesker har forvirring med hensyn til de to vilkår, men de er ikke ens. Her skal man vide, at politikker er underlagt strategien. Her i denne artikel forsøgte vi at påpege de betydelige forskelle mellem strategi og politik. Se på det.
Sammenligningstabel
Grundlag for sammenligning | Strategi | Politik |
---|---|---|
Betyder | Strategi er en omfattende plan, der er udarbejdet for at nå de organisatoriske mål. | Politikken er det ledende princip, der hjælper organisationen med at tage logiske beslutninger. |
Hvad er det? | Handlingsplan | Handlingsprincip |
Natur | Fleksibel | Fast, men de tillader ekstraordinære situationer |
Orientering | Handling | Afgørelse |
Formulering | Top Level Management og Middle Level Management | Top Level Management |
Nærme sig | udadvendt | indadvendt |
Definition af strategi
Strategien er en spilplan, valgt til at nå de organisatoriske mål, opnå kundens tillid, opnå konkurrencefordel og opnå en markedsstilling. Det er en kombination af velovervejet hensigt og handlinger, der fører til organisationen hen imod den ønskede position eller destination. Det er en samlet og integreret plan for at nå de grundlæggende mål for virksomheden som:
- Effektivitet
- Håndtering af begivenheder og problemer
- Udnytte mulighederne
- Fuld ressourceudnyttelse
- Håndtering af trusler
Strategien er en kombination af fleksibelt designede virksomhedsbevægelser, hvor en organisation kan konkurrere med sine rivaler med succes. Følgende er strategiens træk:
- Det bør formuleres fra topniveau ledelsen. Understrategier kan dog laves ved forvaltning på mellemniveau.
- Det skal have et langt perspektiv.
- Det skal være dynamisk i naturen.
- Hovedformålet er at overvinde fra usikre situationer.
- Det bør gøres på en sådan måde, at man bedst muligt udnytter knappe ressourcer.
Definition af politik
Politikken betragtes også som en mini-mission statement, er et sæt principper og regler, der styrer organisationens beslutninger. Politikker er indrammet af organisationens øverste niveau ledelse til at fungere som en retningslinje for operationel beslutningstagning. Det er nyttigt at fremhæve organisationens regler, værdi og overbevisninger. Udover dette fungerer det som grundlag for at styre handlingerne.
Politikker udformes ved at tage stilling til og overordnede syn på en række personer i organisationen vedrørende enhver situation. De er lavet af erfaring og grundlæggende forståelse. På den måde vil de mennesker, der kommer under denne politik, helt blive enige om gennemførelsen.
Politikker hjælper ledelsen af en organisation til at bestemme, hvad der skal gøres, i en bestemt situation. Disse skal konsekvent anvendes over en længere periode for at undgå uoverensstemmelser og overlappende.
Nøgleforskelle mellem strategi og politik
Følgende er de store forskelle mellem strategi og politik
- Strategien er den bedste plan valgt fra en række planer for at nå de organisatoriske mål og målsætninger. Politikken er et sæt af fælles regler og regler, som danner grundlag for at tage de daglige beslutninger.
- Strategien er en handlingsplan, mens politikken er et handlingsprincip.
- Strategier kan ændres i forhold til situationen, så de er dynamiske i naturen. Omvendt er politikker ensartede. Imidlertid kan afslappninger foretages for uventede situationer.
- Strategier er koncentreret mod handlinger, mens politik er beslutningsorienteret.
- Den øverste ledelse rammer altid strategier, men understrategier formuleres på mellemniveau. I modsætning til politik er de generelt lavet af top management.
- Strategier beskæftiger sig med eksterne miljømæssige faktorer. På den anden side er der gjort politikker for det interne forretningsmiljø.
Konklusion
Forskellen mellem strategi og politik er lidt kompliceret, fordi politikker er under strategierne. Bortset fra det er politikkerne lavet til at understøtte strategier på flere måder som at opnå organisatoriske mål og sikre en fordelagtig position på markedet. Begge er lavet af top management samt lavet efter en dyb analyse.