QR-koder anvendes allerede på næsten alt. Fra billboards til brochurer er mulighederne uendelige. En opadgående ansøgning til denne oplysende kæmpe er dog brugt på genoptagelser. Brugen er stadig meget ny, men nyheden kan arbejde med dig og hjælpe dig med at skille sig ud fra mængden. At have en QR kode på dit CV kommer med mange fordele, fra æstetik til klarhed, og er sikker på at gøre dit CV mærkbart og unikt.
Baggrundskontrol
Der er tæt på 50.000 John Smiths i USA fra 2010. Hjælp leje ledere finder dig ved at give nyttige links, præcisere din identitet og fremvise dine præstationer. De fleste ansættelseschefer kører websøgninger på ansøgere som en foreløbig baggrundskontrol - der giver links til dine karrieremuligheder, LinkedIn-profil og anden vigtig information gør arbejdet for dem og hjælper med at undgå et muligvis tragisk tilfælde af forkert identitet.
Inklusive en QR-kode giver også en nøgleinformation, som stort set alle ledere i dag leder efter: Bevis for, at du er teknisk-klog nok til at holde trit med tiderne. Det er ligegyldigt, om du har koden fra den nyeste software, der er installeret på din hjemmecomputer eller fra din foretrukne hurtigreaktorkodegenerator, har du allerede vist, at du er helt hjemme i dagens digitale verden. For ældre ansøgere kan dette være nøglen til at blive valgt over yngre, tilsyneladende mere "moderne" udsigter.
Spørg interessen
Det oprindelige formål med QR-koden var at spore auto dele, da de skiftede hænder gennem Japans Toyota-fabrikker. Ved hjælp af de rigtige værktøjer kan du vende dit CV til en nem måde for at se, om dit CV er blevet set i detaljer. Visse administrative værktøjer giver dig mulighed for at modtage e-mail-beskeder eller sms'er, der overvåger antallet af scanninger, der udføres på din personlige QR-kode, og hvor disse scanninger kom fra på kortet. Det er lidt mere komplekst, men hvem ønsker ikke at være en flue på væggen i ansættelseslederens kontor?
Dos and Don'ts of Resume QR
Da brug af QR-koder på et CV er ret nyt, er der ikke mange hårde regler for deres gennemførelse. Der er dog nogle retningslinjer, der skal tages i betragtning, inden du begynder at slå koden på hver hvid linnedudskrift, du laver.
- Hold koden enkel. Mens de fleste generatorer giver dig mulighed for at bruge vilde farver, er det vigtigt at sikre, at koden er copacetic med resten af dit CV. Neon Green on Purple kan lyde som en god ide, mens du laver endelige redigeringer kl. 3:00, men det er en surefire måde at sikre, at koden aldrig scannes.
- Overdrive det ikke. Én QR er mere end nok til genoptagelse. Tommelfingerregelen gælder stadig, og ved hjælp af en QR-kode til at komme rundt er det modsatte af hjælpsomme i jeres jobjagt. Hvis du vedhæfter en anden QR-kode til hver overskrift på dit CV, lyder det smart, da det giver dig mulighed for at indarbejde mange detaljer og informationer i disse sektioner, fungerer det kun, hvis ansættelseslederen er villig til at scanne dem. Ved at bruge mere end en, ser du ud som om du forsøger for svært at være "moderne" og er næsten sikker på at komme i brand igen.
- Størrelse betyder noget, og placering er nøglen . Din QR-kode skal arbejde med udformningen af dit CV, ikke forhindre det. Alt større end en tomme firkant er helt sikkert for stort. Endvidere bør koden, uanset størrelse, placeres et sted, der er åbenlyst, men ikke påtrængende. Den foreslåede placering er centreret under navnet og kontaktinformationslinjen på et standard CV.
- Testing, testning, testning. Sørg for at teste din kode med alle udskrifter. Én misplaceret tonerfarve kan gøre firkanten ubrugelig, og dit CV går fra, at du ser tech-savvy til tech-dumme med en scanning af ansættelseslederens QR-app.
Du kan bruge timer på at undersøge fordele og ulemper ved at bruge en QR på dit CV, så i slutningen af dagen er det virkelig op til dig og din fremtidige arbejdsgiver. Vær samvittighedsfuld, men vær ikke bange for at vise din digitale knowhow.
Image Courtesy: Jeroen Steeman
SE OGSÅ: Simone Fortuninis Creative CV i form af Google Analytics
