Da vi var i begyndelsen af 90'erne, var alt, hvad vi havde for at fremme virksomheden, avis, tv og radio, men de var kun tilgængelige for de store mærker, der havde nok penge til at bruge på reklamekampagner. Små og mellemstore virksomheder var overlevende på den ene og eneste kilde til forfremmelse, som er gratis og vil altid være "mund til mund".
Men scenariet har ændret sig meget efter fremkomsten af internettet og stigningen af sociale medier. Nu, uanset hvad vi gør, kan det gøres tilgængeligt for alle i verden for at se det og det også i gratis, takket være alle sociale medier hjemmesider for at være så rart. Jeg mener det.
Men med så meget støj på nettet, er det ikke let at få hørt.
For en virksomhed, en blog og konti på alle de store sociale medier hjemmesider som Facebook, Twitter, LinkedIn osv. Er en god start, men det er ikke nok.
At være på sociale medier er gratis, men tilstedeværelsen på sociale medier skal fortjenes, det tager tid.
Ja, du kan fremskynde processen ved at købe reklamer på forskellige sociale medier netværk og købe relaterede søgeord på dine yndlings søgemaskiner, du vil se de hurtige resultater, men de rigtige resultater tager tid.
SE OGSÅ: 5 Fantastiske Annonce Kampagner, der involverer Facebook
Reelle resultater kommer ud af det tidspunkt, du bruger i dit online-fællesskab og ikke kun af de penge, du bruger på reklamer.
Socialmedias scenarie er meget ligesom det virkelige liv, det tager tid at opbygge et samfund af mennesker, der er interesseret i din virksomhed og vigtigere, der stoler på dig og tror på det produkt, du tilbyder.
For at tjene dit samfunds tillid, skal du være i overensstemmelse med dine bestræbelser i online-fællesskabet, vælge et globalt brugernavn på alle dine sociale medier, følge online etikette og være tålmodig coz til tider, det kan alle virke frustrerende.
Når du har opbygget et fællesskab og fået tillid til dit fællesskab, begynder dit investeringsafkast (tid investeret) fra dit fællesskab.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at spørge i kommentarer under posten.