En pris kan forstås som prisen eller ethvert andet ækvivalent anerkendelsesmærke, der er udstedt til ære for en præstation. På den anden side henviser belønningen til noget, der gives til anerkendelse for nogen, til den indsats eller tjeneste, de yder.
Linjen af afgrænsning mellem pris og belønning er meget sløret, fordi disse mennesker bruger dem i stedet for hinanden. Der er et par forskelle mellem prisen og belønningen, som vi har samlet i denne artikel efter en dyb forskning på de to.
Sammenligningstabel
| Grundlag for sammenligning | Pris | Belønning |
|---|---|---|
| Betyder | En pris er en pris givet til nogen for at opnå noget sjældent. | En belønning er en anerkendelse givet til nogen for hans indsats. |
| Bevilget for | Et utrolig arbejde, præstation, bidrag i et bestemt felt, vinde en konkurrence eller et spil. | Modgang, ærlighed og loyalitet, hjælper en person i nød, merit osv. |
| Form | Medaljer, Trofæer, Stipendium, Ribbons, Certifikat, Pris, Kontanter mv. | Finansielle eller ikke-finansielle mv. |
| Demonstration | Offentlig | Privat |
| Besluttet af | Ekspertpanel | Individuel |
| Nomineringer | Ja | Ingen |
Definition af Award
Prisen er en anerkendelse, der tildeles enkeltpersoner eller en organisation for at opnå noget godt. De er generelt i form af gaver, præmier, trofæer, anerkendelse, kontanter, certifikater mv. Priser er et tegn på en persons excellence eller et stort bidrag på et bestemt område. De gives også, når nogen bryder en rekord.
Betydningen af enhver tildeling er baseret på prisgiverens omdømme eller status, dvs. Normalt er en prisfunktion organiseret til at give en pris. Nomineringer er lavet for hver pris for at afsløre navnet på lige kvalificerede og kompetente personligheder. De personer eller organisationer, der opfylder de specificerede kriterier, bliver således udpeget, og til sidst bliver den bedste mand blandt alle tildelt. Beslutningen om at vælge den bedste mand er en vanskelig opgave, så dommen om at vælge den rigtige person udføres af enten et ekspertpanel eller ved afstemning, hvor folk vælger vinderen eller af prisen arrangører.
Nedenfor er navne på nogle populære priser:
- People's Choice Award (underholdning)
- E-Commerce Award (Business)
- Miss Universe Award (Skønhed)
- Oscar Award (Film)
Definition af belønning
Belønningen er den fordel (monetære eller ellers) givet til en person for hans hårde arbejde for at opnå noget. Det er det retfærdige afkast for de ydelser, der udføres af en person.
En belønning er en taknemmelighed, givet for godt arbejde, trofasthed, hjælper nogle, når han har brug for det. Det er en slags motivation eller incitament til at anerkende en persons indsats i at fuldføre noget. Belønningerne offentliggøres ikke, de gives privat, men kan også gives offentligt.
I store organisationer bliver medarbejderne belønnet, når de mødes målet inden for den fastsatte tid eller for deres ydeevne, så de får en stigning i deres løn, eller de fremmes til en højere position. Dette er gjort for at opmuntre deres hårde arbejde i fremtiden.
Eksempel:
- Du ville have set, mange gange, at folk giver annoncer i avisen, at deres hund eller barn eller taske er gået tabt eller mangler et sted, mens de går på vejen, og hvem der finder og bringer det tilbage, vil blive belønnet med penge.
- Hvis en person har mødt en ulykke og dårligt såret i det. En fremmed bringer ham til hospitalet, informerer sin familie om ulykken og tager fuld omhu af ham for at redde sit liv. Efter at have set sit gode arbejde, takkede familien til de sårede ham. Denne tak er en belønning for hans velvillige handling.
Nøgleforskelle mellem pris og belønning
Følgende er de store forskelle mellem pris og belønning:
- En pris er en ære givet til en person for at opnå noget bemærkelsesværdigt. En belønning er en anerkendelse for ens indsats og bidrag.
- Der ydes en præmie for utroligt arbejde eller enormt bidrag på specifikke områder, præstation mv. På den anden side gives der en belønning for indsats, ydelser, uselvisk handling, hjælper nogen, møder mål i tid osv.
- En pris er i form af penge, medaljer, stipendium, trofæ mv. Omvendt kan en belønning være i form af økonomisk eller ikke-økonomisk fordel.
- En pris offentliggøres, mens en belønning normalt gives privat.
- Ekspertpanelet bestemmer en pris, men en belønning afgøres af den person, der har fået nogen gavn af den handling, der er udført af en anden person.
- Nomineringer udføres for hver pris. I modsætning til belønning, hvor ingen sådanne nomineringer er udført.
Konklusion
Ved at afholde ovennævnte forskelle er der nogle ting til fælles, i de to udtryk som de begge er et symbol på noget positivt er gjort, hvilket er af stor værdi og anerkendelse i menneskers øjne. Desuden er det også et tegn på stolthed og beundring, at en person har opnået noget, som han forsøgte meget hårdt på og på grund af hans fulde engagement, hengivenhed og beslutsomhed fik han succes.
