Den anden slags job er den hvide krave job, hvor medarbejderen gør kontorarbejde på et kontor og tegner månedlig løn til en fast sats.
Forskellen mellem blå krave og hvide krave job er fading væk med tiden som følge af den lave løn skala af hvide krave job og stor efterspørgsel af faglært arbejde. Her i denne artikel er begrebet de to typer job blevet diskuteret, så tag en læsning.
Sammenligningstabel
| Grundlag for sammenligning | Blå krave | Hvid krave |
|---|---|---|
| Betyder | Et job, der kræver fysisk arbejdskraft, kaldes et Blue Collar job. | Et job, der kræver kontorarbejde, kaldes et hvidkravejob. |
| Tøjfarve | Blå | hvid |
| Arbejdsplads | Felt eller industriel placering som fabrik mv. | Kontor |
| Job udført af | Arbejdere | medarbejdere |
| Vederlag | Løn | Løn |
| Betalingsgrundlag | Timer arbejdede | Ydeevne |
| Krav på arbejde | Muskelkraft | Hjerne |
| Betalingscyklus | Daglige | Månedlige |
Definition af blå krave
Blue Collar er et udtryk, der anvendes til arbejderklassens folk, der udfører manuel arbejdskraft for en organisation og får lønnet løn på timebasis. Arbejderne skal have en blå uniform i arbejdstiden . Jobbet er meget besværligt, der kræver fysisk belastning, men arbejderne betales ikke godt.
Arbejdstøjets arbejdstøj er blå påklædning. Faktumet bag en sådan farve er, at hvis en arbejdstager anvender lyse tøj, bliver han let snavset, og det vil fremstå i hans tøj. I blå farve vises pletterne af olie og fedt, snavs og støv ikke så let, og det hjælper dem med at se renere ud.
Blåkrave job kræver ikke meget højere uddannelse . En arbejdstager skal dog være faglært nok på et specialiseret område til at udføre arbejdet. Arbejderne kan omfatte fremstilling, minedrift, konstruktion, reparation og vedligeholdelse, installation af maskiner og så videre.
Definition af hvid krave
Udtrykket hvide krave refererer til embedsmænds arbejde, som udfører ledelsesmæssigt eller professionelt arbejde for organisationen og får et fast beløb af løn som aflønning ved udgangen af hver måned. Embedsmændene skal bære hvide farvede formelle tøj, dvs. skjorte, bukser og slips . Medarbejderne behøver ikke at udføre nogen manuel arbejdskraft, og deres arbejde er helt videnorienteret.
Hvidkravsjob kræver høj uddannelsesmæssig kvalifikation, mental skarphed, god viden og ekspertise inden for et bestemt område. Da embedsmændene arbejder på kontorer, er stedet rent og roligt, så deres kjolekode er hvide formaler. Arbejderne i hvide kravejob udbetales godt, og grundlaget for deres løn er præstationen.
Ledelsesjob, ingeniørarbejde, medicinsk og administration job er nogle eksempler på hvide krave job.
Nøgleforskelle mellem blå krave og hvid krave
Følgende er de største forskelle mellem blå krave og hvid krave:
- Blåkrave job er en slags arbejde, der kræver en arbejdstager at udføre fysisk arbejde på arbejdspladsen. White Collar job, hvor en person skal udføre administrativt eller professionelt arbejde.
- Blåkraftsarbejdere bærer blå klæde, så snavs og støv ikke vises. Omvendt bærer hvide kravearbejdere hvidfarvede tøj, da deres arbejdsplads er ret ren.
- Placeringen af blå krave job er fabrikker, industrier, anlæg eller websted, mens i hvide krave jobs medarbejderne arbejder i kontorer.
- De personer, der udfører blå kravejob, kaldes arbejdstagere, mens de personer, der udfører hvide kravejob, kaldes medarbejdere.
- Vederlaget for blåt kravejob udføres i forbindelse med hvide kravejob; løn er givet som vederlag for det arbejde, der udføres af medarbejderne.
- Blå krave job kræver muskelkraft, men hvide krave job kræver en hjerne.
- Betalingsgrundlaget for arbejdet med blå krave er arbejdstidenes arbejdstid. I modsætning til hvide kravejob vil betalingen blive baseret på deres præstationer.
Konklusion
Ved at sammenligne disse to job, kom vi til den konklusion, at blå krave job involverer mere arbejdsmæssigt arbejde i modsætning til hvide krave job. Men stadig er de blå kravearbejdere betalt mindre end hvide arbejdere. Arbejdspladsen for hvide krave job er ren og rolig i forhold til de blå krave job.
