Dernæst er det bedste alternativ efter IAS den indiske politistjeneste (IPS), som også er et drømmejob for mange indianere, men det er et teknisk job, der kræver opretholdelse af fred og orden i staten og direkte interaktion med antisociale elementer.
Civil Services Examination er den hårdeste undersøgelse, der udføres i Indien, på tre niveauer, dvs. Preliminary, Mains and Interview, af Union Public Service Commission. Det rekrutterer forskellige embedsmænd til de forskellige stillinger i de offentlige myndigheder, som indbefatter Indisk Administrative Service (IAS), Indisk Politiservice (IPS), Indisk Ingeniør Service (IES), Indisk Udenrigstjeneste (IFS) osv.
Artiklen uddrag vil hjælpe dig med at forstå forskellen mellem IAS og IPS.
Sammenligningstabel
| Grundlag for sammenligning | IAS | IPS |
|---|---|---|
| Betyder | En IAS henviser til de primære civile tjenester i Indien, der fungerer som den administrative afdeling af All India Services. | En IPS indebærer den beskyttende arm af All India Services, hvis cadre absorberes af både central og statslige myndigheder. |
| rolle | En IAS-officer er ansvarlig for den offentlige administration og politikformulering og gennemførelse. | En IPS-officer tager ansvaret for at opretholde lov og orden og forebygge og investere kriminaliteten i området. |
| Tildeling til kandidater | De kandidater, der er øverste rang i Civil Service Examination. | Efter udnævnelse af en IAS, udpeges de andre øverste ranghavere som IPS. |
| Træningsakademi | Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussorie, Uttarakhand. | Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad, Telangana. |
| Cadre Controlling Authority | Institut for Personale og Uddannelse, Personaleadministration, Offentlige Klager og Pension. | Indenrigsministeriet, Indiens regering. |
| Afdelinger | En IAS-officer arbejder i flere offentlige myndigheder og ministerier. | En IPS-officer arbejder i politiets afdeling. |
| Løn | Høj | Relativt lavt |
| Antal embedsmænd i et område | En | Mere end en |
| Rang i hierarki | Top-mest | Efter IAS |
Om IAS
IAS står for Indisk Administrative Service, tidligere kaldet Imperial Civil Service, er den bureaukratiske fløj af All India Services. En person kan blive IAS ved ikke alene at kvalificere Civil Services Examinationen, men også få en højeste rang i det. Undersøgelsen gennemføres hvert år af Unionens Public Service Commission (UPSC).
Når en kandidat kvalificerer IAS-eksamener, udpeges han / hun som en underafdelingsdommer for prøveperioden. Efter afslutningen af denne periode er embedsmanden forfremmet som distriktsdommer og samler i et par år, hvorefter embedsmanden vil tage ansvar som divisionskommissær, som er leder af hele statsafdelingen. En IAS-officer kan også bogføres på topniveau i den centrale regering som fælles sekretær, tillægssekretær, sekretær og kabinetssekretær.
Den primære opgave for en IAS-officer er formuleringen af politikker og deres gennemførelse, offentlig administration, sekretariatsstyring mv. En IAS-officer er ansvarlig for indsamlingen af indtægter og arbejder også som domstole for at afklare spørgsmål vedrørende indtægter. Han / hun er også ansvarlig for gennemførelsen af de politikker, der er formuleret af centret og staten.
Om IPS
Indisk Politiservice eller IPS, tidligere kendt som Indian Imperial Police, er politiets øverste rangeringsofficer. En IPS officer er Civil Services kvalificeret aspirant, der betjener nationen ved at lede politistyrken både på staten og centralt niveau.
En IPS-officer er også leder og øverstbefalende for de indiske intelligensbureauer og centralpolitiorganisationer som Intelligence Bureau (IB), Central Reserve Police Force (CRPF), Border Security Forces (BSF), Central Bureau of Investigation (CBI), Forskning og Analysis Wing (RAW), National Security Gaurd, Vigilance Organization osv.
En IPS-officers grundlæggende opgaver omfatter retshåndhævelse, offentlig orden, kriminalitetsundersøgelse og sikkerhedsunderretning. Indenrigsministeriet (MHS) tager sig af sin kadreforvaltning samt de politiske beslutninger vedrørende kadrestruktur, ansættelse, ansættelse, deputation, løn, godtgørelser og perquisites mv.
Nøgleforskelle mellem IAS og IPS
Forskellen mellem IAS og IPS kan trækkes tydeligt af følgende grunde:
- IAS eller på anden måde kaldes som indiske administrative tjenester er den øverste anliggender, der fungerer som den administrative fløj af All India Services (AIS). IPS står derimod for det indiske politi, der er en af de tre grene af All India Services, hvis cadre udnævnes af både central og stater.
- En IAS-officer beskæftiger sig med offentlig forvaltning og politikformulering og implementering efter diskussion med ministeren for den respektive afdeling. Omvendt ser en IPS-officer sig efter freden og ordren i det område, hvor han / hun er udsendt. Samtidig er han / hun også ansvarlig for kriminalitetsundersøgelsen, afsløring og forebyggelse på dette område
- IAS er det første valg af de fleste af tjenestemandens kandidater såvel som de øverste rangerende indehavere i undersøgelsen udpeget som IAS, mens det andet meget foretrukne alternativ er IPS og efter udnævnelse af IAS-officer, den næste toprangerede er opført som IPS officer.
- Uddannelse til IAS-officer gives ved Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie, Uttarakhand. På den anden side er IPS officerer uddannet på Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad, Telangana.
- Cadre Controlling Authority, af IAS, er Institut for Personale og Uddannelse, Personale-, Offentlige Klage og Pension. Tværtimod er Indenrigsministeriet, Indiens regering, IPS Cadre Controlling Authority.
- Mens en IPS-officer arbejder i politiministeriet, får en IAS-officer mulighed for at arbejde sammen med forskellige offentlige myndigheder og ministerier.
- Når det drejer sig om lønninger, er lønnen til en IAS-officer relativt højere end en IPS-officer.
- Der er kun en IAS-officer i et område, men afhængigt af kriminalitetsniveauet og distriktets område kan antallet af IPS-officerere i et område variere.
- IAS-officer er bedre end en IPS-officer, som en IPS-officer rapporterer til områdets IAS.
Konklusion
Kriterierne for støtteberettigelse er ens for begge stillinger, dvs. kandidaten skal være indbygger i Indien, uddannet fra et anerkendt universitet og skulle have opnået en alder af 21 år.
I det store og hele er begge stillinger meget inspirerende af naturen, som de to opfordrer dig til at tjene din nation. Hvert år lakhs af studerende vises for UPSC eksamen og studere 24 × 7 for at blive en IAS eller IPS officer. Disse titler bevarer ikke kun magt og autoritet, men giver også anerkendelse og respekt i samfundet.
