I modsætning til dygtighed, som er en lært evne, og den kan udvikles i nogen, hvis han / hun sætter sin tid og indsats i den. Indsatsen skal være frivillig, systematisk og vedvarende, at erhverve en færdighed og på tilfredsstillende vis udføre forskellige opgaver og aktiviteter. I denne artikel uddrag kan du finde alle de vigtige forskelle mellem talent og færdighed, du er måske ikke klar over.
Sammenligningstabel
| Grundlag for sammenligning | Talent | Dygtighed |
|---|---|---|
| Betyder | Talent er en iboende evne til en person til at gøre noget. | Færdighed er ekspertisen til at udføre en bestemt opgave effektivt. |
| Hvad er det? | Det er noget Gud begavet. | Det er noget du udvikler. |
| Besiddes af | Kun få mennesker. | Enhver kan besidde det gennem læring. |
| Kræver | Anerkendelse | Udvikling |
| Vejledning | Coaching | Uddannelse |
Definition af Talent
Med udtrykket talent betegner vi en særlig evne til at gøre noget naturligt besat af en person. Det er noget, som du gør bedst uden at lægge ekstra indsats i det.
Talent er en indfødt kvalitet inden for personen. Det er ofte skjult og rå, som kræver anerkendelse på det rigtige tidspunkt. Det kan forbedres over tid, hvis der gøres en indsats i den rigtige retning.
Hver eneste af os er født med en særlig kvalitet; det er talent. Ikke alene inden for studiet kan en person have talent i dans, sang, madlavning, spil, skuespil, svømning, rådgivning, påvirkning, maleri osv. Hvis du sætter et barn fri og alene, vil han engagere sig i aktiviteten, han kan lide mest, eller han er bedst i. Det sker ofte med mange mennesker, at deres talent forbliver uplettede på grund af manglende korrekt vejledning, støtte og mulighed for at fremvise det.
Definition af færdighed
Færdigheder refererer til en evne eller en ekspertise i at udføre en opgave, opnået af en person gennem systematisk læring, praksis eller erfaring. Det er resultatet af en løbende indsats og forbedringer for at opnå færdigheder.
Færdighed gør det muligt at udføre en opgave effektivt. Da der ikke er kriterier for erhvervelse af færdigheder, kan den praktiseres af enhver person, men det kræver masser af hårdt arbejde, tid og andre ressourcer hos den person, der udvikler den.
Det kan være generelt eller specifikt. Generelle færdigheder henviser til de færdigheder, som almindeligvis erhverves af folket som ledelsesevner, teamwork og så videre. På den anden side er specifikke færdigheder de, der er relateret til at udføre en bestemt opgave eller et job.
Nøgleforskelle mellem talent og færdighed
Der er et par forskelle mellem talent og færdigheder, som forklares i de givne punkter nedenfor:
- Begrebet talent refererer til en indfødt og en persons særlige evne til at gøre noget. En færdighed er en ekspertise, som erhverves af personen ved at lære.
- Talent er Gud begavet evne, mens Skill er en evne, hvor du sætter din tid og indsats for at udvikle.
- Talent er ofte besat af et begrænset antal mennesker. På den anden side kan enhver person lære en bestemt færdighed, hvis han har kapacitet, evne og vilje.
- Talent er skjult, derfor har det brug for anerkendelse. I modsætning til færdighed kræver udvikling, hvilket kun kan lade sig gøre gennem praksis.
- Coaching kan vise sig nyttigt for at få det bedste ud af nogen, dvs talent. Omvendt er træning nødvendig for at erhverve en færdighed, for at gøre dit bedste til noget nyttigt.
Konklusion
Efter at have gennemgået ovenstående punkter er det let at påstå, at talent varierer fra færdigheder i en forstand, at den førstnævnte ervervet, mens sidstnævnte er erhvervet. Talent sammen med færdigheder betragtes som en raffineret evne. Hvis en person behersker i sit talent, så vil han være i stand til at opfylde sine livsmål enkelt og effektivt.
