I erhvervslivet er det ikke produkterne, strategierne eller reklamerne, der fører virksomheden i vejen for succes. Det er snarere den arbejdskraft, der gør en indsats kontinuerligt og stræber efter organisationens fremskridt. Chief Executive Officer (CEO) og formand er to sådanne nøglepersoner, der holder topstillingerne i organisationen og meget misforstået.
Selv om det er vigtigt at bemærke, at de adskiller sig i deres betegnelser, da det bringer magt, myndigheder, roller og ansvar med det. Læs artiklen omhyggeligt for at vide mere om de to personligheder.
Sammenligningstabel
| Grundlag for sammenligning | Præsident | Administrerende direktør (administrerende direktør) |
|---|---|---|
| Betyder | Præsident er øverste niveauofficer i organisationen, som er ansvarlig for daglige operationelle beslutninger og gennemførelse af strategier med succes. | CEO er den øverste person i det organisatoriske hierarki, som er ansvarlig for organisationens overordnede vision, strategi og økonomiske soliditet. |
| Position | Andet Højeste | Højeste |
| Ansvarlig for | Administrerende direktør | Bestyrelse |
| Perspektiv | Kort sigt | Langsigtet |
| Fokus på | Profitmaksimering | Velstandsmaksimering |
| Fungere | Implementering | Planlægning |
| Stræber efter | Effektivitet | Effektivitet |
| Succes betyder | Vækst | Bæredygtighed |
| Slutresultat | Ydeevne | Eftermæle |
Definition af præsident
Præsident, som navnet antyder, er den person, der leder en organisation. Han er den øverste øverste officer i organisationen efter administrerende direktør, som er leder af filialen eller divisionen af virksomheden. Han er ansvarlig for at se efter den daglige drift og logistik og korrekt gennemførelse af organisationens politikker i henhold til de øverste ledelsers anvisninger. Afhængigt af organisationens størrelse og karakter kan jobprincipperne for en præsident også afvige.
Præsidenten leder, guider, leder og motiverer vicepræsidenten, ledere og andre ledere af organisationen. Han er også ansvarlig for udviklingen og implementeringen af strategien og opretholder virksomhedens overordnede præstationer. Han kan også præsentere anbefalinger til BOD.
Definition af CEO
Administrerende direktør, der er administrerende direktør, er øverste ledende medarbejder eller administrerende direktør i organisationen, der kun er underlagt selskabets bestyrelse (BOD). BOD fastsætter koncernens roller, ansvar, beføjelser og myndigheder på grundlag af organisationens juridiske struktur.
Den administrerende direktør er ansvarlig for at øge organisationens rigdom og træffe alle beslutninger på makroniveau, som beslutninger vedrørende virksomhedens politik, mål, strategi og så videre. Han er også ansvarlig for formulering og gennemførelse af strategien på højt plan. Derudover kan han rådgive og fremsætte anbefaling til BOD om forskellige forhold. Han har ansvaret for organisationens overordnede operationer, ressourcer og præstationer. Den administrerende direktør fungerer som en grænseflade mellem bestyrelsen og de forskellige niveauer i virksomheden.
Nøgleforskelle mellem administrerende direktør
Forskellene mellem administrerende direktør og CEO kan trækkes tydeligt af følgende grunde:
- Chief Executive Officer eller CEO er den øverste person i organisatorisk hierarki, som er ansvarlig for organisationens overordnede vision, strategi og økonomiske soliditet. Præsident er øverste niveauofficer i organisationen, der er ansvarlig for driften af driften og gennemførelsen af strategier med succes.
- Administrerende direktør er virksomhedens øverste officer. På den anden side er præsidenten underordnet den administrerende direktør.
- Administrerende direktør er ansvarlig over for BOD (bestyrelse), mens administrerende direktør er direktørens direktør.
- Præsident, der har et kortsigtet perspektiv, da han er ansvarlig for den regelmæssige forretningsdrift og logistik. I modsætning til CEO har et langsigtet perspektiv, da han er ansvarlig for at formulere virksomhedens vision, mission, mål og strategier og også forudsige virksomhedens fremtid i de kommende år.
- Præsident koncentrerer sig om maksimering af virksomhedens overskud, mens en administrerende direktør fokuserer på velstandsmaksimering, der tilføjer værdien til virksomheden.
- CEO leder efter organisationens planlægningsfunktion, mens præsidenter sikrer systematisk implementering af disse planer og politikker.
- Præsidenten forsøger at øge effektiviteten, dvs. gøre sagen rigtigt. Omvendt stræber cheifkonsulenten til at opnå effektivitet, dvs. at gøre rigtige ting.
- Præsident definerer succes som virksomhedens vækst, men for en administrerende direktør betyder succes blot bæredygtighed.
- Erfaring opnået af virksomheden, er måden at måle, direktørens arbejde og indsats. Tværtimod er virksomhedens præstationer resultatet af præsidentens arbejde.
Konklusion
Så med ovenstående diskussion kan det være klart, at CEO er senior til præsident, og forskellen i deres roller og ansvar kan ses i større organisationer. Men det er også rigtigt, at i tilfælde af mindre organisationer udføres den administrerende direktørs og præsidentens rolle af en enkelt person. Mens præsident fokuserer på nutiden, er direktør koncentreret mod fremtiden.
